NUMBERS数字で見るミヤ電子

ミヤ電子では、社員一人一人が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
創業以来積み重ねてきた技術と信頼を軸に、多様な仲間が協力し合いながら、新しい挑戦に取り組んでいます。
あなたの次のステージとして、ミヤ電子での働き方をぜひイメージしてみてください。

1979年

1979年創業の歴史ある会社です。長年培った技術と信頼を大切にしながら、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。

291人

事業拡大とともに、従業員数は増加傾向にあります。外国人技能実習生も多数活躍するグローバルな職場環境です。

男性1:4女性

製造部門では多くの女性スタッフが活躍しています。性別に関係なく、それぞれの強みを生かせる職場です。

116日

中小製造業としては多めの休日数で、プライベートも確保しやすい環境です。無理なく働ける働き方を大切にしています。

40.3歳

幅広い世代が活躍し、経験を共有し合える職場です。年代を問わず、新しいチャレンジに前向きに取り組んでいます。

8.7年

働き続けたいと思える安心感があり、挑戦を応援する風土が根づいています。

17時間

業務効率化に取り組み、無駄な残業を減らしています。メリハリをつけて働ける環境です。

13.1日

中小製造業としては比較的多めの取得日数です。休みやすい雰囲気があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。

92％

気兼ねなく休める環境が整っています。無理なく働けることで、長く活躍しやすい職場です。

100％

産休・育休は「当たり前に使える制度」として浸透しています。女性社員も安心してキャリアを続けられる環境です。

50％

中小製造業ではまだ例が少ない取り組みですが、家族との時間も大切にできる働き方を推進しています。

100％

家族手当や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

※2025年12月現在の数値です